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長沙勞務派遣機構如何進行業務,如何辦理勞務

作者:admin 發布日期:2020-03-29 點擊量:

勞務派遣手續如何辦理?勞務派遣公司如何開展業務?

勞務派遣手續簡便,用工單位與勞務派遣機構簽定《勞務派遣合同》,提出派遣勞務人員的需求(勞務人員可以由用工單位自行招聘,也可通過勞務服務公司招聘),確定用工名單,然后由勞務派遣機構辦理用工手續。具體辦理派遣手續程序如下:

(1) 用工單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》。在雙方遵守國家《動法》的前提下,明確勞務派遣合同雙方的責任義務。

(2) 勞務派遣機構與勞務人員簽定《勞動合同》。依照《長沙市勞動合同管理辦法》,與所有勞務人員簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業名稱及崗位。

(3) 實際用工單位與勞務人員簽定《勞務協議》。明確雙方的勞務關系及所從事工作崗位職責的具體要求。
以上是幫齊網平臺整理介紹勞務派遣機構的業務辦理簡單流程,如果辦理勞務派遣許可不熟悉流程,就無法辦理勞務派遣許可。如果想找代辦機構,勞務派遣許可資質可以咨詢幫齊網創始人:13786159666(朱老師),幫齊網平臺具備業內領先的服務能力,對于場地條件、資金要求、人員要求、現場檢查等關鍵環節具有良好的把控能力,已成功為300多家勞務派遣機構申請勞務派遣許可證,解決了勞務派遣服務機構企業發展的后顧之憂。

勞務人員工資如何發放?

根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核勞務人員情況,確定勞務人員應發工資總、社保經費、班費、個人所得稅等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派遣機構代發全部勞務人員的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。

勞務人員社會保險如何辦理?

根據"用工單位要為員工繳納社會保險"的規定,勞務派遣機構將按用工單位提出的勞務人員工資基數,辦理社會保險的項目,具體內容是:

(1) 每月由用工單位支付當月社會保險所需費用;

(2) 勞務派遣機構為勞務人員代交各項社會保險費用;

(3) 根據勞務人員每月增減情況變化,及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續;

(4) 符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時,辦理各項費用的報銷手續;

(5) 應用工單位要求代交勞務人員住房公積金;

(6) 向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。

勞務人員工傷問題如何解決?

用工單位應負責工作場地、設施及環境的安全管理, 提供必要的勞動保護條件,保證勞務人員勞動安全,避免發生工傷事故。勞務人員因公受傷時,按照《長沙市企業勞動者工傷保險規定》第四十七條 "職工被借調、聘用或者勞務輸出期間發生工傷事故的,由借調、聘用或者勞務輸入單位承擔工傷保險責任"的規定執行。派遣機構將協助用工單位辦理工傷理賠事宜。

勞務人員檔案如何管理?

為了及時、真實的掌握勞務人員情況,采用勞務人員的檔案在可能的情況下統一管理模式。主要內容有:

(1) 及時為勞務人員辦理人事檔案接轉手續;

(2) 及時為新招聘勞務人員辦理招工備案手續;

(3) 受委托辦理長沙市外地人員務工城市管理的各種證件;

(4) 按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續(結婚證明、出國政審等),存檔期間計算工齡等;

(5) 派遣協議到期,根據用工單位和勞務人員要求,代辦檔案續存或轉移

用工單位需要做的工作:

(1)應按照國家《勞動》規定,合法規范用工,承擔勞務人員的各項費用。

(2)為了確保勞務派遣業務的正常進行,應規范及完善各項勞務人員管理制度,負責對勞務人員進行崗位培訓及相適應的技能培訓。

(3)實施勞務派遣后,用工單位可將工作的重點放在如何調動勞務人員的工作積極性方面,采取合理的獎勵處罰機制給用工單位創造更大的經濟效益。制定獎勵和處罰標準,對勞務人員進行考核,并按照規定給予獎勵和處罰

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